Hacemos consultoría con sentido. Observamos, escuchamos y comprendemos profundamente las culturas organizacionales con las que trabajamos. Diseñamos soluciones a medida, basadas en modelos probados y en metodologías andragógicas, es decir, en cómo aprenden realmente las personas adultas. Evaluamos lo que hacemos, y mejoramos continuamente.
(Entendemos los sistemas que operan en las organizaciones y diseñamos pensando en que estos se articulen de manera colaborativa)
(Adaptamos formatos y recursos para que cada experiencia sea efectiva y memorable)
Diseñamos soluciones de aprendizaje que conectan con las necesidades reales de las personas y las organizaciones. Cada uno de nuestros productos está pensado para generar impacto, facilitar la transferencia al puesto de trabajo y promover un aprendizaje activo, reflexivo y aplicable.
Aprendizaje práctico, participativo y contextualizado. Diseñamos programas a medida, combinando teoría aplicada, dinámicas experienciales y herramientas de utilidad inmediata. Nos basamos en la andragogía y en modelos probados de desarrollo de habilidades. Ideal para: desarrollo de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión de conflictos, gestión del tiempo, empowerment, feedback efectivo, conversaciones difíciles, entre otros. Formato: sesiones en vivo (presencial o virtual), con actividades previas y posteriores para reforzar el aprendizaje.
Sesiones cortas, potentes y transformadoras. Espacios de aprendizaje de alta energía que permiten abordar temas clave en poco tiempo. Activamos la participación y facilitamos momentos de reflexión colectiva. Ideales para: días de planificación, kick-off de equipos, cierres de ciclo, semanas de la innovación, etc.
Desarrolla agentes internos de cambio. Capacitamos a líderes, supervisores o especialistas para que puedan facilitar contenidos, conducir procesos formativos y multiplicar aprendizajes dentro de la organización. Incluye: diseño instruccional, habilidades de facilitación, dinámicas grupales y retroalimentación efectiva.
Microcontenidos, máxima efectividad. Videos breves, recursos interactivos, infografías o podcasts diseñados para entregar contenidos clave de forma rápida y accesible. Ideales para reforzar aprendizajes, sensibilizar sobre temas específicos o acompañar procesos más largos. Formato: 100% digital y adaptable a plataformas internas.
Espacios personalizados para el desarrollo profesional. Acompañamos procesos de cambio, fortalecimiento de habilidades o resolución de desafíos específicos. Aplicamos metodologías de coaching ejecutivo y de equipos, con foco en resultados y bienestar. Duración: según objetivos, en sesiones individuales o grupales.
Aprender haciendo, en el contexto real. Diseñamos desafíos prácticos y reflexivos que invitan a aplicar los aprendizajes directamente en el puesto. Ideales para consolidar habilidades y medir impacto. Incluyen: guías de acción, retroalimentación estructurada y evaluación de resultados.
Activar consciencia para abrir nuevas conversaciones. Charlas dinámicas y cercanas sobre temáticas clave como liderazgo, diversidad, bienestar, cambio organizacional, entre otras. Duración: entre 45 y 90 minutos. Formato: presencial o virtual.
Consultoría para potenciar la efectividad de la formación interna. Ayudamos a diseñar rutas formativas, evaluar impacto de programas, estructurar academias corporativas o crear modelos de desarrollo interno. Incluye: diagnóstico, diseño instruccional, herramientas de medición y asesoría continua.
Tuvimos el honor de facilitar un curso de liderazgo transformador para líderes de Salmones Aysén, en la hermosa ciudad de Ancud, donde se vivió una jornada marcada por la camaradería, la participación activa, la buena energía y una profunda disposición a la reflexión. Durante la
Culmina con Éxito el Programa de Liderazgo Rucaray: Un Viaje de Aprendizaje, Inspiración y Futuro Con entusiasmo y orgullo, anunciamos la finalización del Programa de Liderazgo Rucaray, una experiencia transformadora que reunió a líderes de distintas áreas con un propósito común: fortalecer